【SQ】シンガポール航空のCAの福利厚生ってどんな感じ?

一応格付け的にはTOP of TOPのSQちゃんだけあって、福利厚生はいい方だと思います。ちょっと残念な点でいうと、

  • 自社便、子会社便しか割引チケットが使えない
  • 家賃補助が出ない
  • スーツケースとキャビンバッグ自費

っていうくらいですかね。でもその分お給料が結構高いのでカバーできますね。

まあ完璧な会社なんてないので。笑 早速見て行きましょう。今後変わる可能性があるので、あくまで参考までに。

ちなみに福利厚生については、英語だと以下のサイトが詳しいです。

Flygosh- Singapore Airlines Cabin Crew Salary and Benefits

また日本語だと、マイナビ2021年が参考になります。

マイナビ2021年 シンガポール航空会社説明

マイナビ2021年 客室乗務員募集要項(福利厚生含む)

本記事では、上記サイトと自分の体験談というか、直接の知り合いに聞いた話等を総合してまとめたいと思います。またお給料の詳細については以下の別記事で紹介しています。

※あくまで2017年の情報です。コロナ後採用を開始した際に変わっているかもです。

https://buyobuyoringo.com/%e3%80%90sq%e3%80%91%e3%82%b7%e3%83%b3%e3%82%ac%e3%83%9d%e3%83%bc%e3%83%ab%e8%88%aa%e7%a9%ba%e3%81%ae%e3%81%8a%e7%b5%a6%e6%96%99%e3%81%a3%e3%81%a6%e3%81%b6%e3%81%a3%e3%81%a1%e3%82%83%e3%81%91%e3%81%a9/

社割チケットは自社便と子会社のみ。アライアンスとZEDなし

Singapore Airlines ($SIA) Profit Jumps 68% on Associate Companies ...

自社便、グループ会社便について

具体的な金額は控えますが、だいたい普通のチケットの70%〜80%前後くらいで自社便、子会社便スタンバイチケットで乗れます。

  • シンガポール航空便(自社便)
  • スクート便
  • シルクエア便

ちなみにシルクエアとスクートについては、同じグループ会社ではありますが、一応別会社なので、満席だった場合、社員の方が優先されオフロードされます笑。

ジャンプシートも乗れません。ちなみに逆も然りです。同じ機材でも一応違う訓練で違うプロトコルなのでね。。。

スクート便については2019年の4月からスタンバイで乗れるようになったそうで、マレーシア便、インドネシア便、台北便などの近場で結構SQのクルーが乗ってきてるようです。自社より安いので。

また上記路線やシドニーなど、一部重複している就航地があり、自社便が満席でも、子会社便が空席の時などもありますので、前より選択肢の幅が広がったようで、実家がこの辺りにある一部のクルーは喜んでいたみたいです。

スクートのクルーが、SQのフライトをスタンンバイで使うのはお嫌だった方が多いみたいですが。笑

ちなみに自社便においては、シンガポール〜アメリカ線の直航便はプレミアムエコノミーからしか座席がないので、使用できないそうです。残念!

SIA Engineering Company and Airbus complete first cabin retrofit ...

両親は社割使用できる?できます。両親のみ

また福利厚生の一環として、自社便、グループ会社便のスタンバイチケットについては両親も無制限で使用できます。兄弟や友達は使用不可です。

ちなみにスクートなどは年5人とかまで友達や親戚を自分のスタッフトラベルに追加可能で無制限でスクートのスタンバイチケット使用できるそうですが、SQはこれはなし。スクートなんか無制限に使えてもな。。。て感じ 

配偶者、子供はどうだったけ?いけるんだったかな?聞いておきます。

じゃあStar Allianceに所属している航空会社の便は?

SQはStar Alliance に所属しておりますが、プライドが高いためか、社割チケットの面ではほかの航空会社と提携しておらず、他社の割引スタンバイ便は使用できません。

逆も同様に、シンガポール航空の社割チケットを使用できる航空会社は、自社子会社以外ないと思います。

ZED等で他社のチケットは使用できるの?

ZEDも同様で、ZED契約もどこともしていないです。

(Zone Employee Discount: アライアンス同士ではないが、航空会社間が合意してお互いの社員に相手先の割引チケットを使用させることのできる取り決め。割引チケットの割引割合は協定によってまちまち。9割引きくらいのところもあれば、数割引き程度のところも。それでも普通にチケット買うより安い)

なので、シンガポール航空を社員割引で使用したいと思うなら、クルーでなくてもいいので、SQに社員として入るか、社員と結婚でもするか、一部子会社に入るしかないのです!笑 

昔のベテラン社員とかに聞くと、昔は他の航空会社全て9割引で使えたとも聞くのですが、残念ながらいまは見直されてるみたいですね。。。

家賃は自費。ただし日本人は訓練中は月1000SGDの家賃補助あり

Search flights

基本的に、SQちゃんはお給料が比較的高い割に、家賃補助は出ないのです。自分のもらったお給料の中で、家賃をみんな出しています。(シンガポール人を除く)

ただ家賃をひいて、手取りが中東と同じくらいです。

シンガポールが比較的狭い上に家賃が高い、かつマンションの購入が独身だと困難なのもあり、シンガポール人クルーは、結婚とか恋人と同棲していない限り、ほぼほぼ実家に住んでいます。

(というより結構みんなマザコンというか、ママも過保護で子供大好きで出したがらないし子供もでたがらない)

なのでもちろんシンガポール人には家賃補助はでませんが、日本人や韓国人などの一部の外国人クルーには、訓練中は月1000ドル会社から補助が出ます。

訓練中は基本給しか出ないので、基本給だけだと家賃プラス生活費だと少したりません。いや頑張れば足りるか?笑

別記事で詳しく説明する予定ですが、CAのお給料は「基本給+フライト時間(時給)+ステイ先の食費手当+諸々手当」で構成されるので、

訓練中は基本給しかもらえないのです。会社もそれをわかっているので、家を借りなきゃいけない外国人には補助を出しています。

有給休暇は年21日より

The New Singapore Airlines Boeing 787-10 - SamChui.com

年21日て日本では多い方?普通?ですか?個人的には有給は年30日あってしかるべきだと思っているのですが、それはともかく。笑

有給は事前に、希望の日程を申請します。ちなみにシニオリティーによって優先されるので、年次が若い時は希望の時に取れないことの方が多いみたいですね。

しかも日本人の中でのクオタになるので、当然日本人の先輩が取りたがるクリスマスや年末年始ゴールデンウィーク等は、かなり難しいです。それをずらせば、いける可能性は少し高くなります。

ちなみに一年の勤続年数で1日増えるんでしたけ?忘れました。笑 

医療、歯科保険あり

Seattle's Longest Flight Takes Off on Singapore Airlines

病気でフライトを休んでしまった時など、病院に病欠の診断書を取りに行って会社に提出しないといけません。仮病だと証明しないために。これがいわゆるMC(Medical Report)。ちなみにMCとるのめちゃ簡単です。

MCはシンガポール人の医者も商売なので、あっというくらい簡単にとれちゃいます。仮病で病院に行って適当に症状を訴えても余裕で取れます笑 なので大して金にならないけど客層がぶっちゃけだるいフライトとか、チーフパーサーがTOP 10とかで行きたくないフライトはMC取っている人一定数います。まあそれはともかく。笑

提携の病院に行くと、診察代金は会社負担で無料になるみたいです。先に出して後から振り込まれるんだったか?忘れました。まいずれにしろ、補助があります。

機内持ち込み・チェックインスーツケース、手提げトートバックは自費

  • ハンドバックは(ブルーの小さくて可愛いやつ)は会社支給です。3年に一回新しいものをもらえるそうです。
  • 機内持ち込みのスーツケースは、色や形を指定のものを個人で購入します。ブランドは自由。いいブランドだとリモワとか、ブランドなしだと40ドルくらいから買えます。笑
  • 黒とかシルバーとかが多い印象。先輩とかでルイビトンとかの機内バックを持っている人います笑
  • Jr.の時にブランドとか持つとちょいとヤバめです笑 先輩たちによく思われないです。
  • また、機内持ち込みのスーツケースの上に、手提げトートバック的なのを持って行っても良いです。色はダークカラーで、ロンシャンとかママさんバックとかを持ってきているクルーが多いです。これも自費です。
  • チェックインのスーツケースも自費です。無地の黒、シルバー、ダークブルー、ブルー系統等

以上初期投資として、自費ではありますがお給料やその他手当がいいのですぐ賄えます。

制服はもちろん会社支給

  • 一年に一回採寸して新しいものが4着もらえるそうです。
  • SMなどのサイズ等はなく、寸法して体にしっかりフィットするようにオーダーメイドです。
  • その一年間は太っても同じものを着ないといけません。太れません。ちなみに太りすぎるとオフロードです。
  • もちろんその他サンダル、インフライトシューズ、ウィンターコート等支給

その他言語、ワイン、言語コースや社内でクラブなど

An Exclusive First Look at Singapore Airlines' Brand New Regional ...

福利厚生とはちょっと違いますが、社内クラブなどで社員との交流を測ることができるそうです。確かサッカー部とかありました。社内交流サイトYammmerとかでどんなクラブがあるかチェックできます。

また、ワインや言語(中国語など)のコースも希望者には無料で提供すると聞いておりますが、最近はコストカットのためにやめたとも聞きます。笑

ちなみに日本人はあまり日本人のコミュニティーから出ず、ローカルや外国人と混ざらないことが多いと聞きます。人によると思いますが。

ただ日本人の中で、月一回とか週一回とかご飯会的なのを先輩が開催してくれているようなので、日本人の知り合いや先輩と知り合いたい方は、こういうのに顔を出していると顔が売れると思います。

まあ日本線しか飛ばないので、一定期間飛んでいると良くも悪くも先輩や後輩とは必然的に知り合えますが。

まとめ

SINGAPORE AIRLINES AIRPORT PLAYSET | SINGAPORE AIRLINES | KRISSHOP ...

まあざっとこんな感じです。Updateされてないところはあるかもしれませんが、9割くらいあっていると思います。

最新の情報でなくてごめんなさい。こういうのもあった。あるかもという程度にしていただければ幸いです。最新が知りたい方は、自分のコネ、Linkedinやティンダーなどを駆使して現在在籍している方にお聞きください。

自社グループ便しか社割は使えませんが、総じてその他の手当はかなりある方だと思います。

次はみんな大好き!お給料の詳細について書いて行きたいとお思います。以下リンク。

https://buyobuyoringo.com/%e3%80%90sq%e3%80%91%e3%82%b7%e3%83%b3%e3%82%ac%e3%83%9d%e3%83%bc%e3%83%ab%e8%88%aa%e7%a9%ba%e3%81%ae%e3%81%8a%e7%b5%a6%e6%96%99%e3%81%a3%e3%81%a6%e3%81%b6%e3%81%a3%e3%81%a1%e3%82%83%e3%81%91%e3%81%a9/

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