某航空会社解雇プロセスと放置プレイの全貌②〜スクリプト読み読みの解雇面談の実態とその場で解雇通知にサインを求められる〜

前回の記事はこちら。

寮に迎えのバスがくる・・・

バッチメイトはいなかったけど、同じ時期に入社した顔見知りとか、隣のクラスの訓練生の顔が。。。

やっぱり社番でばっさり！

みんなで、公式には言われてないけど、第一弾のうわさがすでに広まっているらしく、みんなもう覚悟はできてますという顔。。。

「今日のMTGってやっぱそういうことよね・・・？」

「国帰って何する？今帰っても仕事探すの難しくないかい？」

「もし数年後とかに会社がまた呼び戻してくれたら、再入社する？」

的な会話が繰り広げられていたｗｗｗ

ちなみに、再入社しない人が多かった。

再入社するって人は、インド人の若い子（21とか）が多かった。理由は、待っても20代中盤だし、インドでCAするののなんと3倍ものお給料がもらえるんだって！！

（インドのCAの平均賃金は10万円）

うん、、、それなら待ってでも＆一回解雇にした屈辱を我慢してでもいくわ・・・ｗｗｗ

日本だったら100万くらいもらえる感覚か。。。うんそれなら私も考えるよｗｗｗ

とまあ、そうこう会話しているうちにオフィスに到着ｗ

Day 2: オフィスにGO！！待合室で待つw

オフィスの、エントランスエリアが待合室的なものになっていた。ソファーとテーブルがある。

係りの人に自分の社番と名前を言うと、自分の時間まで待つように言われる。

私が行った時点で20人くらい待っていた。細かく時間単位（15分に何人とか）でスロットが分かれており、次々にクルーがバスから登場していた。

そして、会社側も、クルーが取り乱すことを予想して、ティッシュと、チョコレートと、お水をテーブルに用意w

脳みそが超絶汚いsayakaちゃんは、今からみんなでポルノ映画の鑑賞でもするのかと思ったw　ティッシュw

係りの人も、私たちが解雇のために呼ばれていることはもちろん知っているので、異様に優しく接してくれた。

「時間までどうぞリラックスしてね」「ここにお水あるから勝手に飲んでね」「チョコレートよかったら食べてね」等。

私は言われるたびに、

「もう心の準備と覚悟はできているから、大丈夫です。これから起こることは、昨日ハウスメイトから聞きました。ご心配ありがとうございます。」

と言ったwwwwwwwwww

と言いつつ、ただだから貰えるものはもらっちまえ！、と思って多めにお水をもらってやったw

係りの人、多分客室部とか福利厚生部の人だと思うけど、私の発言を聞いて、バツの悪そうな顔をしていたw

もちろん、この時点では公式には私たちはこれから何が起こるかは、知らない。

でも、昨日の第一弾の人たち（私のハウスメイトとバッチメイト）の話が衝撃的だったらしく、噂が社内ですでに回っており、今日来てる子たちは、みんな準備できていた。

私の日は、泣いている人は、いなかった。。。

初日に呼ばれた人とかは、自分がなんで呼ばれたかわからない不安＆でもこの時期にこんな呼ばれ方をしておそらく解雇通知。だと言うことを予想しつつも知らなかったので、結構な数のクルーがその場で号泣していたらしい。。。。。。

Day 2: So called “Operational Meeting”にいざ出陣！！

10分から20分くらい待って、呼ばれる。

呼ばれると、他の部屋に通され、そこにまあいわゆるマネージャークラスの中間管理職（だと思う）の方が3人座っている。

３：１の個人面談だった。

フィリピン人の女性（推測）、白人の女性、白人の男性それぞれ一人ずつだった。それぞれ、客室部と、人事部と、パフォーマンス部の方だった。　

前半は、白人男性が、後半は白人女性が、喋った。

フィリピン人の女性は、一言も喋らずに、ただノートを取る準備をしていた。ボードとペンを持って、いつでもかけるように。

実際にとってはいないが、私が何かやばい発言をしたり、変に取り乱したり、口論したりでもすれば、おそらくメモされてもう次のチャンス（returning crewとして帰ってくる）は、ないのだろう。。。。

普段、超絶Outspokenで思ったことストレートに言っちゃうKYの私だが、ここは流石に読めた。

この会社なら、発言をメモすることなんて、全然やりかねない・・・。

この女性は、私のことをずっと監視している感じで、発言や態度に目を光らせている感じだった。。。

解雇面談でも、クルーを監視して、何かあればメモる会社。。。どうなのか。。。まあそれはともかく。。。

みんなフレンドリーではあるが、妙な緊張感があって、なんか面接みたいだった。ここで間違いを犯せない、変なことと言っちゃいけない雰囲気が、漂っていた。。。

私もっとカジュアルだと思って、入った時はそう言う態度で接しようとした（普通に友達に挨拶する感じで明るく元気に挨拶した）。

が、あんまり彼らの反応がよくなかったのと、妙な緊張感があったので、速攻でフォーマルな面接用の態度に変更した。　爆笑

前半戦：解雇通知を口頭でもらうが、スクリプトを丸読み＆その場でサインさせられる（笑）

はじめは、まあ俗い言うicebreakというやつです。

「こんにちは、さうやかちゃんでまちがいない？」

「はい私がさやかです」

「元気ですか？」

「おかげさまで、元気です (解雇通知もらおうとしてんだから、fineではないけどなw）」

ありがとうございます、あなたはどうですか？」

「私たちも元気です、聞いてくれてありがとう。ここに座ってください、最後のフライトはいつでしたか？」

「1っか月前とかですかね～。ヨハネスブルク線（南アメリカの首都）だったと思います」

「南アメリカは楽しかったですか？」

「ターンだったので、飛行機から降りませんでした（苦笑）。 (謎のインフライトレストという期間を会社が設けて、片道10時間のフライトのくせにターンだったw）

1時間だけ機内に滞在しましたｗ (そして行きのギャレーワーク中に腰を痛めて、ビジネスでDHだったw　ちなみにその時の記事はこちらから。）

そうだったんですね！それはつらかった・・・」

「さやかちゃん、そろそろMTGをはじめますね。あなたは今日operational meetingで会社に呼ばれました。」

「はい、私んは衝撃に対する姿勢（brace for impact =解雇通知に対する衝撃姿勢という意味ｗ）ができておりますので、いつでもどうぞｗ

（と言ったら、みんな笑っていた笑　そんなに面白いか？）

まあここまでは、緊張を和らげるためのなんちゃらトークなのでしょう。（名前忘れたw）そして、ここから、男の人が紙に書いたスクリプトを読み出すw　まんま読み出すw

多分これ一語一句読まなきゃいけない、自分の言葉で伝えちゃいけない決まりがあるのだろう。

この会社コンプラとか厳しいからな。言い手、受け取り手の国籍によっての受け取り方や言い方によっての誤解を、避けるためか。

曰く、（一語一句合ってないが、まあだいたいこんな感じ）

As you are aware of the recent situation, Corona virus has affected to our company a lot. We have been suffering from a serious economical situation. Therefore, We have decided to reduce the workforce to sustain the company. As a result of that, we regret to inform you that the service with you of this company is ended today. You are no longer required to this company. This is the last day of your service.

( 和訳：一部適当）お気づきだと思いますが、コロナウイルスの影響で弊社は経済的に危機に達しています。ゆえに、会社は一部の従業員を減らすことにしました。あなたのこの会社との契約は今日限りで終わったことをお知らせします。あなたはもうこの会社に必要ありません。）

的なことを、言っていた。そして補足が入る。。。

しかしならが、これはtermination（悪いことをしたからの解雇）ではなくて、redundancy（会社都合で人数を減らすための解雇）であって、あなたが何か悪いことをしたわけではありませんのでご安心ください。会社の状況なのです。

However, please be noted that this is a “redundancy”, not a “termination”. You did not do anything wrong, its just the company situation.

もちろん、経済状況が復活したら、あなたを含め今解雇されているクルーを優先的に会社に呼び戻します。いつとははっきり言えませんけれども、状況がいつ回復するかわからないし、不確定要素が多いので。

「わかりました」

「これが解雇通知です。ここに今すぐサインしてください。もう一個あなたへのコピーがあります。内容を確認してサインしてください。」

「・・・はい」

ここで、一労働者として会社になんていえるだろうか・・・。なんも言えんよね。

ここでこの男性が、解雇通知を渡してくる。w

わたしの前職の友達とかは、せめてここでUnpaid leaveとか交渉できるんじゃないとか言ってたけど、交渉できる雰囲気ではなかった笑　

もう手紙が用意されているw　そしてマネージャー側はサイン済みw

ユニオン（労働組合）は、今の会社にはない。。。交渉しようとしたら、メモされるかもw（他の中東系にはあるのか？ないよね）

そして私は言った。

「実は昨日私のハウスメイトがオフィスに呼ばれて、同じ手紙をもらったので、何が書いてあるかは知っていますので、読む必要はありません。はい、今サインしてお渡しします。どうぞ」

「おお、あなたのはうすめいともなのね・・・（ちょっと悲しそうな顔w）

そしてこの会社のいやらしいところは、解雇通知に「経済が回復したらまた呼ぶね」という文言は書いていない。あくまでそれは、口頭。賢っちゃ賢いけど。。。

後半戦：解雇後の待遇の説明

「さやかちゃんありがとう～。私は人事部の〇〇です。私は、これからざっくり解雇の後日本に帰るまでのプロセスについて説明しますね。

今日以降、今あなたが持っているフライト（ちなみに成田3本合計50時間、フライト時給とかぱーでぃあむとかぜんぶまとめて10万くらいになるはずだったｗ）

が削除されます。明日制服を返しに制服部に行ってください。ＳＥＰマニュアルやＳＥＰカード、他の必要書類もそこで返してください」

「退職金が一か月分の基本給（10万円程度）出ます。そして、一応今日の日付で公式には会社への勤務は終わりですが、もう一か月勤務した分として、そのお給料もでます。よって合計で最後に国に帰る前に2か月分の基本給（20万くらいｗ）が支払われます」

これ聞いた瞬間

「え、この会社はいるために買ってこいと言ってきたものとか、必要経費結構掛かったのに、しかもコロナで社内ニートしてて、毎月フライトもろくになかったのに、しかもこれから自国に帰って職探さないといけないのに、あれだけ感染国ガンガン飛ばされまくったのに、たったそれだけ・・・？」

ってぶっちゃけ思いました。。。言わなかったけど。。。

「明日パスポートが退職と帰国処理、ＶＩＳＡのキャンセルに使用されるので、渡してください。人事や内務省やその他の状況により、自国に帰れるのは数週間かかる可能性があります。すべての準備が整ったら、福利厚生部が電話をしてきます。なのでそれまで待っていてください。」

（大量にクビにしているから忙しいみたいw　後でセキュリティーのおっちゃんに聞いたところによると、短くて10日くらいはやはりかかるらしい。だからまあ帰国は7月末くらいだと予測している。）

（→追記：毎日日本線が出ているにもかかわらず、ガチで6週間ほうちでした。そして自分から切れて会社に乗り込むまではチケットくれませんでしたｗｗｗ）

「日本のどこ出身ですか？」

「〇〇です（正確に言うと〇〇ではないが、めんどいから外国人に聞かれたら大阪にしているｗ）

「〇〇ですか、今は××にしか飛んでないんですけど・・・」

「大丈夫ですよ。国内線かバスか電車を使うので。もし〇〇への直行便を待っていたら、永遠に待たないといけません。次のオリンピックまでかかっちゃいます！笑」

(ここで、一同また笑ってた。なんで？笑）

なるほど、いずれにせよこのことはあとで福利厚生部と議論してください（まあやはり管轄じゃないっぽい）

さやかちゃん、いつこの会社に入社しましたか？

●● o（日付。まあ昨年の秋くらいとしておこうw）です。8か月くらいです。

「さやかちゃん、あなたの訓練の成績は素晴らしかったですね！今回この会社でいた時間は短かったですが、あなたの貢献は会社にとって大きかったです。あなたの貢献に感謝します」

（なわけないやろｗ　ただの一従業員ですｗしかも代替可能な。だからこうやって首にできるわけじゃん～もし重要な人材なら首になんてしませんわ～。と心の中で思ってたけどもちろん言いませんｗ）

ありがとうございます（大企業での、ジュニアの私の貢献度なんて、ハリネズミの針の先くらい、ちっぽけなものだ思うけどね・・・w）

「さやかちゃん、あなたはおそらくすごく賢い人だと思います。あなたはいつもニュースとか見て、世界で何が起こっているか知っているのでしょう」（なんでこの人こここれを言い出したのかわからん笑）

「？？？ありがとうございます？」

ととりあえず、ここは言っておいた。なんて言えばいいのかわからん笑　そして、ここで横でおっちゃんが口を挟んでくる。

割愛するが、日本のことが大好きで日本ラブと言っていたｗ　こういうシリアスな場面でも和ませようとする気遣いが伝わってきた。

この人たちは普通にいい人だった。

恒例の質問タイム！！

最後に、Do you have any questions?

実は聞きたいこと、いっぱいあった。

• 解雇の基準は何か？
• どうして一つのバッチを全てまとめてよばないのか？毎日各バッチ１、2人ずつ呼んでいるのか？
• 日本人は、スピーカーとして希少価値高いのではなかったのか？
• どうして今日はアジア人ばかりいるのか？昨日はインド人かつほぼ21歳とかだと聞いた。
• わたいのトレーニングの成績がすごく良かったと知っているなら、どうしてそれでも解雇するのか？確かにわたい実務は正直あまりできないが、私のバッチメイトで超頭わるくて仕事もできそうにないこ、まだ残ってるぞw
• インド人は、この会社には腐る程いる。なぜ、私がインド人バッチメイトより先に解雇されているのか？

【8月22日追記】結局全員解雇されました。今の所、社歴が1年3か月ちょい以下の子は全員解雇されたぽい。）

けどここは、空気を読んだ。まじで私にしては超珍しく、空気を読んで、これ全部質問しなかった。。。

したとしても、解雇の基準なんてこの会社が公にするはずないし、おそらくはぐらかされるだろう。。。

むしろ、変に聞きすぎたり、反論口調になったり、そうじゃなくても彼らにとって気分の良くない質問だと判断されると、絶対にメモされる。。。

今少しだけでも、Returning Crewとしてこの会社に帰る可能性がある以上、下手なことはしない方が良い。。。

（個人的には、解雇の理由はしょうがないとしても。Unpaid leaveを取らずに、ここに残ることを選んで、あんなに身の危険も顧みずにフライトに行って、防護服着て、クレイジーな客をレスキューフライトして、毎月ほぼ基本給だけの自宅待機みたいな中頑張って会社にいたのに、いらなくなったら速攻ぽいと切り捨てて、また必要になったら呼び戻す会社に戻ってこようとは思わない。。。わいは、都合のいい時に呼び出せる、セフレではない！！そしてわいにも人生や生活はあるんじゃ！！！！今の時期日本帰っても職を探すのは難しいにょ。。）

そして、さやかたん、していい質問とそうじゃないの判断は、まだ未熟者なのでできないの〜（悲）先生、すまぬ。。。

と言うことで。

ボロが出る前にずらかることにした！！笑

ありがとうございます。しかしながら、昨日ハウスメイトに聞いたので代替把握しておりますので大丈夫です。

（一同頷く）

ただ一言だけ言わせてください。私にとっては思ったより短い期間になりましたが、世界に飛べたことと、世界トップクラスの航空会社で経験できたことはこれからの人生の糧になると思いますし、機会をくださったことには感謝しています。ありがとうございました。

(まともに飛んでた二ヶ月くらいのロースター、恵まれなくて謎にインド線と東南アジア線ばっかやってたけどねw　欲しいところ、ほぼ入らなかったけどねw）

と、一応お礼を言って終わった。。。

そしたら、少しは感動してくれるor 喜んでくれるかと思ったら、聞きなれてたみたいで、みなさん

「あ、またこの話ね。聞き飽きたわ。さあもうこの子は終わり」的な顔をしてましたw

まあそうなんだけどさー。なんだかな〜。やりきれんな〜。。。コミュ障のSayakaちゃんにとっては、この一連の態度は、結構頑張った方なんだけどな〜笑

実は、知り合いのヤリチンくん先生たちに、

「辛いと思うけど、MTGでは変なこと言っちゃダメだよ！ちゃんと働かせてもらったお礼を言うこと。そうすれば、またこの子を呼びたいって思うから。今は帰ることは考えてないかもだけど、その時が来たら、それ以上の条件がなければ帰りたいって思うかもしれないじゃない？その可能性を今、潰す必要はない」と教えを賜っていた。

だから教えに従った。。。さすがです。。。。

「立つ鳥跡を濁さず」、が大事らしい笑。

でも面接官（？）も同じ作業を延々と繰り返すのだろうから、すごい疲れてた。また、忙しそうだった。ただの作業だよね。。。だからもう質問して時間取らせなくていいや、と思ったのもある笑

Day 2: その他庶務。各関連部署をたらい回しw

まあここは、詳しく書いてもしょうがないので、ざっくりと。

Welfare（福利厚生）

• 最後のお給料の支払い方法（現金か、自国の銀行に送金か）
• 今後のプロセスについてざっくり説明
• 帰りの飛行機のチケットの場所
• 社章を回収される（泣）ベース中のレストランやホテルで使用できるディスカウントがぁあああああ。。。

IT

社内のポータルやメールシステムが、その場で解除される。アクセス不可！！訓練中にお世話になった恩師たちに報告しようと思っていたが、不可能に。。。

Stuff Travel

現在予約していたチケット（此の期に及んで旅行してる人いないと思うけどw）や登録済みのスタッフトラベルのリストが、消去された。

Sayakaたんついこの前、頑張って10人くらい登録したのに！！！（怒）クソファック！！一回も使ってないわ。。。

そして登録した人に、こっちからまたごめんねメールを送らねばあかんじゃん！！！

Housing

家にダメージがないか、チェックしに行くとのこと。ダメージがあれば、お給料から天引き。

本日はここで終わり。

Day 3に続く。。。。。。