醸してＯＫなのか？
あくまで個人的な判断ですが、彼女のYoutube見る限り、社内機密に該当するようなことは話していませんし、すでに英語などでは出ている情報＆ほかの国籍のクルーはこの程度すでに醸しているので、
この程度いいのではないでしょうか？
会社のことも全然悪くは言ってないので。
とはいえ、見方によってはグレーゾーン or微妙なラインかもですね。CAは契約書に「企業機密は退社後もしゃべるな」との契約を交わしますが、
SEPやSOPの内容ならばともかく、解雇のざっくりしたプロセスの詳細が企業機密にあたるかといわれると。。。うーん。。。。
（もしなるとすれば私もやばいですが、私の弁護士曰くこの程度OKとのことでした。個人的にもこの程度OKと思って出しました）
人によっては、これは企業機密だと判断する人もいるのかも。。。？
ただし、社名と制服など出しているので、会社や日本人の先輩はよく思っていない人はいるでしょうね（あくまで推察です）。
日本人や韓国人コミュニティーの先輩は、すぐ「同じ日本人として、後輩として」とかの枠で考えますので。
（個人的には、ほんとなんなんだ、仮に何かあるとしても、たとえ悪く言ってたとしても、これは自分とその企業の問題で、同じくやとわれの従業員である先輩にとやかく言われる筋合いはないと思っているのですが、そうは思わないのが集団意識の強い日本人コミュニティーらしい・・・）
会社や元同僚に気づかれてないわけはないと思いますよ、狭い世界なので。
ＳＱブランディングについて
確かにSQのブランディングは、私もアジアンビューティーで上品で華があってすごく素敵だと思います！実際にシンガ行くまでは、私もそうだと思っておりました。
中にはきれいなうえに、性格もよくて才色兼備の人ももちろんおりますが、個人的には少数派かと思います。※あくまで個人的な意見です
ああいう方がどのような意味か分かりかねますが笑、顔の美醜はさておき、しゃべり方とか雰囲気を見るに、上品できれいな日本語話されてますので、典型的なSQの日本人CA像に近い印象を受けます。
ただ、今までSQの日本人で社名を出してのYoutuberいなかったので、珍しいですよね。
辞めたほかの国籍やローカルクルーとかは、youtube とかインスタとか社名とか制服ガンガン出している人いますが。。。
解雇のことや会社の制服やを醸すと、多少なりとも社内外のいろんな人にいろんなことを言われますので、（経験済みｗ）
まあ本人もそのあたりは覚悟があるのでは？と思います。
補足ですが、ＣＡ解雇のことはNOWな状況なので、皆さん興味深々なのでアクセス数はすんごく伸びます笑
